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第429章 一起分享

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    “我和秋桐在私下交流时,她的一个观点我很赞同,现在我和你一起分享。”我对海珠说,”秋桐说过一句话,具体问题管理者根本没必要去指出,这里有好的标杆,你只要顺势点一下,大家就都明白该向谁学习,也知道该怎么干了。相反,如果违反规律,而去批评指责那些业绩较差的业务员,这样你不仅给他们带来反面的压力,更让业绩好的员工觉得岌岌可危。”

    海珠点点头:“嗯……秋姐确实是有水平,我要向她好好学习。”

    “三人行必有我师,其实,在我们周围,不管是比我们强的还是比我们差的,他们身上都有值得我们学习的地方,就看你用什么样的眼光去看一个人。”我说:“很多老板的脑袋上都会有自己欣赏的格言名句,出现最多的是‘难得糊涂’,但挂郑板桥这幅字不代表他真的明白什么叫糊涂,相反,很多老板嘴里念叨着‘难得糊涂’,心却比针还要细。计较业务员出差有没有住超过150元的宾馆,计较业务员借公款下了顿馆子……

    “对于一个公司来说,组织这个团队的人员有老板、部门经理和员工三部分。三部分各司其职,老板的工作是做人,经理是做事,员工是做技。细枝末节的问题应该由经理来指挥、监管,而不是老板,老板要完成的任务是让员工信服,并乐意跟着你做事情。”

    “你的意思是说,做一个明智的老板,要懂得权力下放,是不是?”海珠边想边说。

    “对,你理解的很正确。”我笑了:“员工即使犯了错,该去批评指正的也不是老板,而是中间的部门经理。所以,老板需要把自己的角色隐藏起来,把头抬起来,彻底把自己变成局外人,只有当大脑能够脱离繁琐劳动的时候,这样的团队才算是走上了良性发展的道路。

    “换句话说,权力下放也是‘无’的一个要求,这个工作暗含的意思是信任,只有老板信任经理,下放权力,部门经理才能信任员工,下放关心,进而员工才能信任老板,奉献责任心……

    “从亲历亲为的一把手变成第三者,无疑是需要勇气和魄力的,但也只有这样才能让部门经理的‘权’和老板的‘威’真正体现出来,成为凝系团队的精神力量。”

    海珠专注地听着,不停点头,忽而问我:“这一点,也是你从秋姐那里得到的启发?”

    “一部分是,另一部分是我以前做老板时候得失的总结,”我说:“我在发行公司这一年多,印象最深刻的是秋桐‘放下架子’的管理方法。”

    “放下架子?”海珠似懂非懂地看着我:“如何解释?”

    我笑笑说:“这个方法的意思是说老板要姿态放低,权力下放,如果可以的话,甚至可以把自己置身事外。说到底,其实就是在讲一个“无为而治”的道理,作为老板,要‘无为无不为’,‘无为’是指不做损害团队稳定和影响进步的事情,不参与团队工作和各部门职权的实施,不正面去给员工施加压力,不影响团队积极向上的氛围;而’无不为‘是指老板要做自己应该做的事情:指明方向、鼓励团队、权力下放……在这一点上,秋桐可以说是做的无可挑剔。”

    海珠认真地听着,若有所思。

    我接着说:“说到这里,我就需要对前面的‘权’和‘威’做一个新的解释:‘权’是指部门经理是否真正拥有权力,能够畅通的行使手中权力;而‘威’是指,老板是否放下了架子,让人信任、信服,乃至忽略了他的地位……

    “最后说一句,关系是一个相互的东西。要想让员工尊重并认可你,首先你要学会尊重他们,轻拍一下肩膀的鼓励,或者一句‘你好,辛苦了’,都会让大家心里感觉到温暖。‘难得糊涂’心里明白就好,可以摘下来了,‘养士如饲鹰’这样的话更应该扔进炉里烧掉……阿珠,永远记住一句话:老板对下属一分好,下属会给老板十分的回报。”

    海珠神情严肃地听着,点点头,沉思了半天……

    忽然,海珠看着我说了一句:“这就是你不愿意离开发行公司的原因?是因为秋桐对你很好,所以你不想离开的,是吗?”

    我的心一抖,努力笑了下:“阿珠,刚才不是说了,这个问题不要再提起,好吗?”

    海珠的眼皮颤了两下,接着也努力一笑:“对不起,我忘记了。”

    海珠的神色和声音有些失落,还隐隐有些不安……

    看着海珠的神色,我的心里有些疼,也隐隐不安起来,我忽然想到了冬儿的直觉,难道,海珠也直觉到了什么?

    我再次感觉,女人的直觉真是可怕!

    “哥,时候不早了,睡吧。”海珠柔声道,关了灯,躺下。

    躺在床上,我毫无困意,睁大眼睛看着眼前无边无际的黑夜,内心陷入难言的纠葛……

    第二天,上班。

    短短几天时间,新采购的20辆发行车辆已经全部到位,手续也全部办齐。秋桐的办事效率够高的。

    我和曹腾两个业务部的物流配送工作也全面启动,所有人马一起开动,我亲手策划的大小物流配送工作紧张而有序地开展起来,正式拉开了帷幕。

    我一上班就开始忙,一直忙到下午5点,才算喘了口气。

    我抽空在洲际大酒店预定了一个单间,今晚要给肖竹践行,我通知了海峰云朵和海珠,肖竹那边海珠负责通知。

    然后,我通知了皇者,让他告诉小亲茹,今晚和我一起吃顿饭,同时和海珠见个面,明天就可以正式上班。

    皇者很高兴,一个劲儿说今晚他要请客,我婉拒,同时告诉他今晚他不能参加酒场,皇者干笑了两声,答应下来。

    做完这些,我走进了秋桐的办公室,秋桐正在接电话。

    我站在那里,等她打完电话,然后告诉了她今晚我要给肖竹践行的事情,同时告诉了她吃饭的时间地点以及参加的人员范围,请她参加。

    秋桐点点头,然后说:“其实,本来,我今晚是要打算安排的……要不,今晚还是我请吧。”

    “不,我请!”我不容置疑地说。

    秋桐看了看我,沉思了下,点点头:“好,那我就成全你!”

    “谢谢领导的成全!”我皮笑肉不笑地说。

    “贫嘴!”秋桐说了一句,然后说:“那个上次我给你说的全体发行员培训的事情,我给孙总打了个报告,他已经批准了,时间定在后天下午,正好发行员上午送完报纸,下午也有时间。”

    我点点头:“好的!”

    “易老师,准备好了吗?”秋桐笑着:“到时候,你可是主讲。”

    我笑笑:“保证不给秋大人丢脸就是!”

    “呵呵……谢谢易老师。”秋桐略带憔悴的脸上露出几分笑容,看得出,她昨晚一定是没有休息好。

    我本来想问下昨晚李顺回去的情况,看到秋桐疲倦的神色,没有问。

    “秋桐,这几天,是非常时期,你要注意自己的身体:“我斟酌着说:“有些事,你是无能为力的,操心多了也没用。”

    秋桐敏敏嘴唇,点点头:“嗯……你……你也要注意自己,我担心,这事会不会牵扯到你……”

    我笑了笑:“呵呵,你放心我就是,我没事的!”

    秋桐没有笑,看着我:“还有,海珠今天正式接受肖竹的公司,她第一次接手这么一大摊子,可能开始会有些不适应,你要多指导关注好她……还要关心好她的身体,别累坏了。”

    我点点头:“嗯,好!”

    “海珠那边,我会抽空专门去看她的,有什么需要我出力的,我会努力去做的!”秋桐说。

    我闻听,大喜:“那是再好不过,她现在最需要的,就是你这样的高手去指导帮助!”

    秋桐看着我:“讽刺我是不是?有你在,我算什么高手?”

    我说:“要说做具体的营销,我是比较有把握,但是,做综合的管理,我比你差远了……这方面,你的确是高手,我必须要向你学习,不光我,海珠也是同样……海珠目前最需要的,莫过于综合管理方面的具体指导……昨晚我给她灌输了一些理论上的东西,其实,也是从你这里得到的启示。”

    我说的是心里话。

    秋桐笑了下:“或许你说的是真的,但是,最终,很快,你会在各方面都超过我,这是必然的趋势……所以,最终,我还得叫你易老师。”

    听了秋桐的话,我觉得很开心,不由笑了:“现在,我是有超越你的决心和勇气,我要从你身上取长补短,把你的好东西都学到手,然后,全面超越你!”说着,我挥舞了一下拳头。

    秋桐开心地笑了:“那是最好不过,我相信你有这个能力,我期待着这一天!”

    我又呵呵笑了。

    秋桐看着我,半天说:“易大侠,似乎,你要开始雄心万丈开始崛起了。”

    我一怔,看着秋桐:“何意如此说?”

    秋桐抿嘴一笑:“细微之处的感觉……我告诉你,女人都是有直觉的,女人的直觉比男人敏感,我已经感觉到了。”

    说完这话,秋桐的神情似乎又有些恍惚,带着迷惘的目光怔怔看着我,微微皱起了眉头,似乎在想着什么。

    我的心一颤,又是女人的直觉,女人的直觉确实可怕!

    我看着秋桐,脱口而出:“那么,关于我,关于我们,你还直觉到了什么?”