第三千三百七十一章人心不古
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火车头已经被流放,但公司依旧给他安排了一个种族歧视的帮手,美其名曰帮忙,其实是为了监视。
深海也是相同的待遇,都是被监控起来了。
这年头可不只是超英app一个选择,还有其他公司也在挖墙脚,很多英雄都在静观其变,都在寻找一个好下家,只是目前没有真正跳槽罢了。
沃特公司这种监视行为真的是让人心寒,也让英雄产生了危机感。
坚固的堡垒往往都是从内部分裂的。
原因也简单,一个势力哪怕再小,内部也有不同的山头。
比如古时候的雅典城邦,就是个小地方,却分为了山地、平原、海滨三个地区的部落。古罗马一开始就是个山坡寨子,结果里面也由三个部族组成。
古时候的夏商周就更不要说了,诸侯遍地。
如何解决不同山头的分歧?雅典是通过议会的方式,按照财产让部分人加入议会,根据人数来解决问题。
古罗马一开始有国王,可是因为长时间国王都是拉丁部落里产生的,另外两个部落直接暗杀国王,然后他们也开始了议会,也是根据少数人讨论。
东方一直存在一个共主,当然共主在很多时候就是个吉祥物,正经事情还是诸侯商量就决定了。但只要共主维护所有人的利益,地位还是可以保住的。而西方国王总是只保护自己部族的利益,总是成为暴君。
暴君不是对所有人都坏,只是对不属于自己部族的人坏。
东方的昏君,思路往往是想要损害自己人的利益,去包容更多人。就会遇到‘陛下与士大夫共治天下,非与百姓共治天下’,结果就因为变法而完蛋。当然东方也有为了自己的部族利益的暴君,但这种暴君都成不了气候。
不过在西方,暴君是周期性出现的,因为这就是内部争夺最有效的办法,当国内有几个部族的时候,让暴君带领自己的部族厮杀是最效率的办法。
沃特公司这样的大公司,内部也是有多个山头,董事、英雄、普通员工,有不同的述求。总裁目前还能压制大家,可惜现在超级英雄正在发生质变。
面对危机和资源的减少,英雄们渴望一个暴君能为了自己的利益厮杀。暴君只代表英雄的利益,不在乎任何人,用自己的残暴手段抢夺资源,维护英雄的生存。
超级英雄需要暴君。
祖国人其实完全可以抓住这次机会,可惜他现在还没有确定到底谁才是自己人,所以很难成为一群人的代表,因为他会忍不住对他们动手,无法委屈自己。
做一群人的暴君,是要对自己人好,对敌人残暴。祖国人目前还无法做到,不然这是一个确立身份的机会。
“可怜的家伙。”杜兰觉得祖国人挺可怜的,一直寻找属于自己的社会地位,想要回归家庭,可儿子他娘却害怕他,孩子对他也不是很亲近。想要回归事业,公司的安排却不能让他满意。
也只有和暴风女在一起的时候才感觉舒适,因为暴风女真的把祖国人当做了王,是真正的自己人。
“早就说过了忠诚的人不见得就是百依百顺,忠臣是希望祖国人成功,该忠言逆耳还是得忠言逆耳。可暴风女对祖国人一味追捧,只能算是奸佞小人。”杜兰是真的着急,现在是多好的机会,沃特公司内部动荡,正是时势造英雄的时候,现在只要祖国人振臂一呼就可以成为英雄们的君主,可他偏偏沉迷于儿女私情。
杜兰很着急,因为机会是千载难逢的,超级英雄的需求不是一直存在的,一旦消失,机会也就没有了。
眼下超级英雄们是想散,但对沃特公司还抱有一丝希望,祖国人如果能把他们团结起来,在沃特公司中争夺利益,那绝对是不错的。甚至可以一下就杀死总裁,总裁只对股东负责,只负责赚钱分红,普通员工和超级英雄都只是螺丝钉,通过合约压榨他们的价值。
普通员工还有工会,但超级英雄是真的什么都没有,真的需要一个国王。
任何的势力内部都是这样的,就算是一家三口,父亲、母亲、孩子都是三个立场。
所以做中原皇帝是真不容易,要让不同的势力互相流动变化,形成动态稳定。做西方国王基本就是保住自己的部族的利益就可以了,不用考虑其他的事情。当然这也是西方国王无法做大做强的原因,没办法代表多个部族。
西方就是多个部族通过议会分配资源,资源多的时候无所谓,资源少了,暴君是必然会出现的。因为部族需要一个人可以带领他们去厮杀。
祖国人完全没意识到这是自己的机会,杜兰表示真的很可惜,但这就是现实,很多人都埋怨自己没有机会,但又有多少人能清晰地意识到机会就在身边呢?
所以不要只是盯着自己的安逸区,应该多多回应别人的需求,机会就在其中。
“别人有需求,而有人满足了别人的需求,这就叫做机会。”杜兰表示没有需求就没有机会,抓住机会就是满足需求,只是很多时候大家都是对机会熟视无睹,对别人的需求当做看不见。
大家都了解自己的需求,但很难看清楚别人的需求,更很少有人会去满足别人的需求。因为对一般人而言,满足别人的需求没有什么好处。只能说这样的人是不可能成功的。
黑袍纠察队经常看到杜兰自言自语,好奇他在干什么呢?不知道他其实是在看戏,观察沃特公司的变化。
“我们现在有了这么多的超能力身体,是不是可以发动进攻了?”屠夫问杜兰,想知道对方是怎么考虑的。
“先不要着急,等到沃特公司内部裂痕无法弥补之后再说。”杜兰说道:“现在股东、英雄、员工的分歧越来越大了,肯定会内乱,到时候出击正好。”
大家不是很理解,但好像有道理。
“资源少了,不同立场的人就会希望资源偏向自己,就必然会内斗。沃特公司又没有流畅的动态平衡,各个立场是固定的,为了争夺资源,肯定会选出最会比武斗狠的一个人做代表,必然会加强内斗。”杜兰可以很确定,因为他穿越过这么多世界,所有世界的历史都是这么发展。
一个势力由多个部族组成,到了关键时候他们不会考虑合作共度危机,而是会想着分家。所以需要一个部族压制其他部族,不让他们分,如果压不住就完蛋。
所以前苏联在斯大林时代可以稳定,到了后面就分裂了,因为后面就是各个部族争夺利益,没人压得住就分家。这是西方的游戏规则,没有什么正义,也没有什么邪恶,就是反复循环。
中原有王朝周期率,西方也有暴君周期率,都有自己的困境。如果哪个国家没有困境,那它就能统一地球。a>vas>div>扫码下载红袖联合潇湘送福利 新人限时全场免费读div>div>div>
火车头已经被流放,但公司依旧给他安排了一个种族歧视的帮手,美其名曰帮忙,其实是为了监视。
深海也是相同的待遇,都是被监控起来了。
这年头可不只是超英app一个选择,还有其他公司也在挖墙脚,很多英雄都在静观其变,都在寻找一个好下家,只是目前没有真正跳槽罢了。
沃特公司这种监视行为真的是让人心寒,也让英雄产生了危机感。
坚固的堡垒往往都是从内部分裂的。
原因也简单,一个势力哪怕再小,内部也有不同的山头。
比如古时候的雅典城邦,就是个小地方,却分为了山地、平原、海滨三个地区的部落。古罗马一开始就是个山坡寨子,结果里面也由三个部族组成。
古时候的夏商周就更不要说了,诸侯遍地。
如何解决不同山头的分歧?雅典是通过议会的方式,按照财产让部分人加入议会,根据人数来解决问题。
古罗马一开始有国王,可是因为长时间国王都是拉丁部落里产生的,另外两个部落直接暗杀国王,然后他们也开始了议会,也是根据少数人讨论。
东方一直存在一个共主,当然共主在很多时候就是个吉祥物,正经事情还是诸侯商量就决定了。但只要共主维护所有人的利益,地位还是可以保住的。而西方国王总是只保护自己部族的利益,总是成为暴君。
暴君不是对所有人都坏,只是对不属于自己部族的人坏。
东方的昏君,思路往往是想要损害自己人的利益,去包容更多人。就会遇到‘陛下与士大夫共治天下,非与百姓共治天下’,结果就因为变法而完蛋。当然东方也有为了自己的部族利益的暴君,但这种暴君都成不了气候。
不过在西方,暴君是周期性出现的,因为这就是内部争夺最有效的办法,当国内有几个部族的时候,让暴君带领自己的部族厮杀是最效率的办法。
沃特公司这样的大公司,内部也是有多个山头,董事、英雄、普通员工,有不同的述求。总裁目前还能压制大家,可惜现在超级英雄正在发生质变。
面对危机和资源的减少,英雄们渴望一个暴君能为了自己的利益厮杀。暴君只代表英雄的利益,不在乎任何人,用自己的残暴手段抢夺资源,维护英雄的生存。
超级英雄需要暴君。
祖国人其实完全可以抓住这次机会,可惜他现在还没有确定到底谁才是自己人,所以很难成为一群人的代表,因为他会忍不住对他们动手,无法委屈自己。
做一群人的暴君,是要对自己人好,对敌人残暴。祖国人目前还无法做到,不然这是一个确立身份的机会。
“可怜的家伙。”杜兰觉得祖国人挺可怜的,一直寻找属于自己的社会地位,想要回归家庭,可儿子他娘却害怕他,孩子对他也不是很亲近。想要回归事业,公司的安排却不能让他满意。
也只有和暴风女在一起的时候才感觉舒适,因为暴风女真的把祖国人当做了王,是真正的自己人。
“早就说过了忠诚的人不见得就是百依百顺,忠臣是希望祖国人成功,该忠言逆耳还是得忠言逆耳。可暴风女对祖国人一味追捧,只能算是奸佞小人。”杜兰是真的着急,现在是多好的机会,沃特公司内部动荡,正是时势造英雄的时候,现在只要祖国人振臂一呼就可以成为英雄们的君主,可他偏偏沉迷于儿女私情。
杜兰很着急,因为机会是千载难逢的,超级英雄的需求不是一直存在的,一旦消失,机会也就没有了。
眼下超级英雄们是想散,但对沃特公司还抱有一丝希望,祖国人如果能把他们团结起来,在沃特公司中争夺利益,那绝对是不错的。甚至可以一下就杀死总裁,总裁只对股东负责,只负责赚钱分红,普通员工和超级英雄都只是螺丝钉,通过合约压榨他们的价值。
普通员工还有工会,但超级英雄是真的什么都没有,真的需要一个国王。
任何的势力内部都是这样的,就算是一家三口,父亲、母亲、孩子都是三个立场。
所以做中原皇帝是真不容易,要让不同的势力互相流动变化,形成动态稳定。做西方国王基本就是保住自己的部族的利益就可以了,不用考虑其他的事情。当然这也是西方国王无法做大做强的原因,没办法代表多个部族。
西方就是多个部族通过议会分配资源,资源多的时候无所谓,资源少了,暴君是必然会出现的。因为部族需要一个人可以带领他们去厮杀。
祖国人完全没意识到这是自己的机会,杜兰表示真的很可惜,但这就是现实,很多人都埋怨自己没有机会,但又有多少人能清晰地意识到机会就在身边呢?
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“别人有需求,而有人满足了别人的需求,这就叫做机会。”杜兰表示没有需求就没有机会,抓住机会就是满足需求,只是很多时候大家都是对机会熟视无睹,对别人的需求当做看不见。
大家都了解自己的需求,但很难看清楚别人的需求,更很少有人会去满足别人的需求。因为对一般人而言,满足别人的需求没有什么好处。只能说这样的人是不可能成功的。
黑袍纠察队经常看到杜兰自言自语,好奇他在干什么呢?不知道他其实是在看戏,观察沃特公司的变化。
“我们现在有了这么多的超能力身体,是不是可以发动进攻了?”屠夫问杜兰,想知道对方是怎么考虑的。
“先不要着急,等到沃特公司内部裂痕无法弥补之后再说。”杜兰说道:“现在股东、英雄、员工的分歧越来越大了,肯定会内乱,到时候出击正好。”
大家不是很理解,但好像有道理。
“资源少了,不同立场的人就会希望资源偏向自己,就必然会内斗。沃特公司又没有流畅的动态平衡,各个立场是固定的,为了争夺资源,肯定会选出最会比武斗狠的一个人做代表,必然会加强内斗。”杜兰可以很确定,因为他穿越过这么多世界,所有世界的历史都是这么发展。
一个势力由多个部族组成,到了关键时候他们不会考虑合作共度危机,而是会想着分家。所以需要一个部族压制其他部族,不让他们分,如果压不住就完蛋。
所以前苏联在斯大林时代可以稳定,到了后面就分裂了,因为后面就是各个部族争夺利益,没人压得住就分家。这是西方的游戏规则,没有什么正义,也没有什么邪恶,就是反复循环。
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