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第632章 招聘人才

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    不知不觉中,周星已经在吴百川的剧组呆了快一个月了,在这一个月的时间里,周星对拍戏的流程有了个大概的了解。至于武术指导,周星也有了很大的进步,可以这么说,如果是部小成品制作的电影,周星完全可以独当一面了。

    在这一个多月的时间里,周星自然也认识了很多以前只能在电视上看见的明星,当着些明星得知周星出手教训苏文栋的壮举之后,对周星的态度那都越发的恭敬。别看这些明星在荧屏前光鲜靓丽,很是风光,可是如果背后没有人捧的话,被人雪藏,那他们这一辈子就完蛋了。

    当然,并不是所有的明星都是这样的,像星爷、成龙大哥这些人物,不是说能雪藏就能雪藏的。不过,如果他们这些巨星惹得广店局的不快了,不准他们的电影在华夏大陆上映,那他们还得找关系疏通疏通。

    要说,在这一个月的时间里最让周星头疼的事情莫过于蒋思慧了。每次有打斗戏的时候,蒋思慧总是让周星一遍又一遍的教,而且经常还主动问周星有没有时间去吃宵夜,你说一个女孩子主动邀请,你拒绝一次两次还行,你要是每次都拒绝,那岂不是太不是男人了。

    可是,周星又不想跟蒋思慧去吃什么宵夜,周星可不想让别人说自己和蒋思慧有什么关系。本来,有蒋思慧这么一个漂亮的女孩子追求自己,周星应该高兴才对,可周星家里已经有女朋友了,而且,周星现在也不想招惹蒋思慧了。

    在第一次跟蒋思慧吃宵夜的时候,周星就把自己有女朋友的事情跟蒋思慧说了。当时,蒋思慧听到周星的话之后,脸上明显有难过的迹象,那顿宵夜自然也吃的极为郁闷。

    可是让周星想不到的是。第二天晚上收工之后,蒋思慧又找到周星,说有事情跟他说。这次,蒋思慧虽然没有跟周星表白,但是她话中的意思已经很明显了,表明自己不在乎周星有女朋友。

    周星当时就装傻充愣,东一句。西一句。这不是周星狠心,而是周星对蒋思慧实在没有太多的感情,虽说日久可以生情,但是周星自问自己的女朋友已经够多了,如果再加上一个蒋思慧的话,那就更加麻烦了。

    周星觉得摆脱蒋思慧最好的办法就是离开剧组。这样一来,蒋思慧就会慢慢地把自己给忘记掉。于是,周星选择了离开,正所谓眼不见心不烦。

    周星离开了剧组,临走之前,周星见到蒋思慧的眼神之中留出了不舍,周星看了蒋思慧一眼之后。就转过头没有再回头,再回头只会徒惹不必要的麻烦。

    周星回到了省城,日子又恢复了平淡,每天陪陪爷爷奶奶,然后去自己的公司看看,虽说平淡,但却幸福。

    农场种植的药材都已经在茁壮的成长了,由于冬天来了。气温低了,阳光照射的时间少了,所以,药材比夏天的时候要生长缓慢的多。

    虽然周星心里很想把治疗不孕不育的药给制作出来,但是周星明白,这事急不来的,欲速则不达。

    回到省城的第二天。万有福三人的第一批销售的利润给周星打了过来,三人加起来的利润有四百万,这才短短的一个多月,而且还是刚开始。产品的市场还没有完全开拓,这一旦等大家都认识到万有福他们改良后产品的效果之后,利润只会更大。

    像万有福他们这样的公司一个月都有这么大的利润,如果把平安药业的产品全部都改良之后,会有多大的利润,周星不敢想象。

    不过,周星也不会让平安药业走美容产品这条路子,僧多粥少这个道理还是懂的,一旦周星让平安药业也插上一脚,万有福他们的利益就会逐渐减少,这对周星没有什么好处。一来周星跟万有福他们是处于合作的关系,万有福他们有钱赚,就等于周星自己有钱赚,不能让自己吃肉,还不给别人烫喝。

    二来,如果一旦平安药业涉足美容产品的话,抢走了万有福他们的生意,到那时候,周星跟万有福他们就不是合作的关系,很可能成为仇家。

    所以,周星准备一旦不孕不育的药品一研发出来,就投资到平安药业上,让平安药业生产。

    现在周星的当务之急,就是找一个可靠一点的人替自己去掌管“平安”药业,对于孟波,周星是有点不放心的。

    可是让周星郁闷的是,周星一时半会又找不到一个既有管理能力,又能让自己信任的人来。

    这一刻,周星发现自己身边除了周同发这些以前在建筑工地上认识的可以相信的人之外,还真没有几个人可以为自己所用所相信。

    周星觉得自己应该去挖掘一些年轻可用的人才了,如果凡事自己都事事亲为的话,那还不累死。可是人才不是说找着就能找着的,既要有本事,还要这个人可靠。

    就好比上次找一个看管药材的人员一样,要不是周星碰巧撞见了楚伟民老人的事情,说不定周星现在还没找到管理药材栽种的合适人选。

    找人才,难啊!这是周星想、此刻最深有体会的。不过最难周星也要抓紧时间去找,因为时间不等人。

    没有办法,周星只得亲自去人才市场找人,招有管理经验的人才。不过前来面试的,要么是年轻的大学生,没有什么经验,要么是老油条一般的人物。

    一天下来,周星没有招到一个让自己满意的,那些没经验的大学生,如果稍加培养的话,倒是不错的人选,可是他们不能及时的担当重任。不过,周星还是选了几个看起来比较老实的人放在了自己的公司进行培养。

    至于那些老油条一样的人,周星可没这个心思去收服他们。因为这些人,一个个滑的比泥鳅还滑,要想让他们安心的听你的话,那是一件很难的事情。

    周星去人才市场招了一天的工之后,第二天就叫一个公司的一个文员去人才市场招工了。周星也是抱着侥幸的心理,说不定能招到一个合适的人才。

    下午,文员从人才市场回来了。带回了十多张简历,周星拿起那十多张简历,逐一看了一遍,随后筛选出两份简历,对着文员说道:“叫这两个人明天上午来面试。”

    周星挑选出来的这两个人年纪都是三十多岁,正是处理黄金年龄,有干劲。而且这两人的管理经验说多不说。说少也不少。如果真的合适的话,可以稍加培养,这样一来,可以成为自己的主力,而且还会对自己感恩。

    第二天上午,周星刚来到公司。就看见自己公司的迎宾室里面坐着一个三十多岁的男子,五官端正,浓眉大眼的,既帅气,又有男人的成熟稳重。

    这个人正是周星叫来面试的两人之一,名叫高顺利,是一所名牌大学毕业。是学金融管理的。以前在一家规模三四百人的工作做经理,跟周星是老乡,是同一个市的人。

    本来周星约定他们面试的时间是是上午九点半,可是现在还不到九点,这个高顺利就来了,就凭这一点,就让周星比较满意。

    人嘛,你要想得到回报。就必须加倍的努力。

    周星走到办公室坐下之后,就打电话给前台文员,叫他把高顺利给带进来,自己要面试他。

    在文员的带领下,高顺利来到周星办公室门口,文员敲响了房门,周星叫了声请进之后。文员将高顺利带了进去。

    一走进周星的办公室,高顺利见到坐在老板椅上面的周星是如此的年轻,不禁一怔,因为周星实在太年轻了。这不得不让高顺利怀疑,周星就是一个靠家里吃软饭的二世祖。

    文员带上门走出办公室之后,周星笑着对高顺利说道:“高先生,请坐。”

    高顺利微微点了下头,坐了下来。周星拿起高顺利的简历又看了一遍,然后微笑着说道:“高先生,我们是老乡啊,我也是sy市的人。”

    高顺利微笑着说道:“是吗?那真是太巧了。”

    高顺利已经在心里把周星定位一个吃软饭的二世祖,所以说起话来也不似那般客气了。因为高顺利是从农村走出来的,他有今天的一切都是开自己的拼搏得来的,所以,在高顺利的心中,他是瞧不起这些靠着家里的关系,而本身没什么能力的二世祖的。

    “高先生,这次我们公司招的可是管理一个集团的总经理,不知道高先生是否能胜任。”周星笑着问道。

    周星招的这个人,第一要自信,第二要有才华,第三,没有太多花花肠子。

    如果高顺利对自己没有信心,就算他来得早,是周星的老乡,周星也不会要他。

    高顺利说道:“治大国如烹小鲜,我能管理几百人的公司,自然也能胜任一个集团的管理。”

    对于高顺利的回答,周星很满意,说道:“高先生这句话确实在理,可是,你想过没有,这管理公司就像是幼儿园的老师带孩子一样,这孩子越少,老师就越轻松,一点孩子多了,就会顾此失彼,犯了错误。”

    高顺利闻言,说道:“老板,你说的这个也在理,不过要是真像你说的这样,那就证明这个老师很蠢。”

    “哦,此话怎讲?”周星饶有兴趣的问道。

    高顺利说道:“不管什么人,在做任何事的时候,都不可能面面俱到,都需要他人的帮助,就是秦桧还有两三个朋友。就如古时候的帝王,如果凡事他都亲力亲为,还不累死?如果我是那个老师的话,我就会在那些孩子当中选几个孩子王来替我管理那些孩子,这样,我也轻松了,也不会顾此失彼。”

    上位者,不在于本事有多大,而在于善用人!就如昔日的刘邦和项羽,项羽本事够大吧,最后还不是兵败垓下而自刎,究其原因就是因为刘邦善于用人,而项羽听不进别人的意见。(未完待续。。。)